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职场人士要注意排除职场倦怠感

职场人士要注意排除职场倦怠感越是激情四射时越要注意心理健康＆ldquo；我喜欢我的工作＆rdquo；＆ldquo；我想充满干劲地将工作做好＆rdquo；＆mdash；＆mdash；这样的想法对你的上司来说无疑是一种好事，

外企面试中50个常用问题

1. Tell me about yourself.能否谈谈你自己的情况2. What do you want to do with your life？你这一生将准备做些什么3. Do you have any ac

压力面试下更要保持真实

压力面试下更要保持真实面试中，压力如影随行＆ldquo；总体来讲，现在的面试没有＆lsquo；压力＆rsquo；和＆lsquo；非压力＆rsquo；之分，压力会贯穿于面试的整个过程之中，因为不可能面试官的所有问题都是你轻

4个原因会让简历石沉大海网投简历四大禁忌要注意

有些人的简历做的十分的好看，但是每次简历投递出去以后，并没有什么反应出现。那么，为什么投了简历总是没反应？可能是因为你的年龄与工作职位不相符，也可能是因为简历中频繁跳槽的经验，让用人单位不是很放心。还有可能是技能过时、曾

残害白领健康十大杀手(12)

在办公室里全面禁烟约束自己。八、总是对着电脑它可能让你：视神经萎缩。见招拆招：注意多吃红萝卜、西红柿等富含维生素A、C及蛋白质的食物。

被加薪的十大妙招：绝对服从领导

被加薪的十大妙招：绝对服从领导被加薪的十大妙招一、要绝对服从领导，领导总是对的，领导的话就是真理，不用实践检验。记住，这一点非常重要。二、遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得半点马

白领女性成功的新定义

白领女性成功的新定义白领女性成功的新定义＆ldquo；成功在于得到你想要的，幸福在于想要你所得到的。＆rdquo；这句老话恰当地总结了当前诸多职业女性的困境。的确，很多女人甘愿做出牺牲和做出适当调整以得到他们想要的。这体

往届生频繁跳槽不如应届生

往届生频繁跳槽不如应届生往届生频繁跳槽不如应届生经验不足，是不少应届毕业生的一大求职障碍，而近日，记者在采访中发现，相比一些拥有＆ldquo；丰富经历＆rdquo；的往届生，用人单位反而更青睐＆ldquo；白纸一张＆rd

HR最喜欢怎样的简历？

HR最喜欢怎样的简历？HR最喜欢怎样的简历？一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、

职场上生存必须具备的勇气

职场上生存必须具备的勇气职场上生存必须具备的勇气久入职场者，不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现，那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人，还是好好反省一下自己？其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现

新人入职前需要做哪些准备

新人入职前需要做哪些准备新人入职前需要做哪些准备第一周要注意的事项记住人名，到人事部门填写个人相关资料；询问哪里可以吃午餐，同时把你的文字处理机与公司的作业网络连上线；向同事做自我介绍，并设法了解你的主管以及主管的顶头上

警惕：上班族最伤胃的10坏习惯(4)

五、怕受寒胃是一个对外界气候和温度很敏感的器官，人体受到冷空气刺激后，胃部容易发生痉挛性收缩，从而引发胃痛、消化不良、呕吐、腹泻等症状。一般人都会在秋冬季节注意防寒保暖，贪吃冷饮、凉性的瓜果或长时间处在空调环境中，也会使

白领族缓解眼睛疼痛的九个技巧(4)

5、健康食品长吃对眼睛有益的食物，也有某种程度上的帮助，例如深海鱼含有大量的DHA，可令眼睛视网膜健全发育，并防止病变及白内障；此外，红萝卜、柠檬、蓝莓、果仁、肝脏等等，常常吃，既可增加体内的抗氧化物质、又可有效护眼、对

适应情绪管理控制职场冲突

适应情绪管理控制职场冲突适应情绪管理，控制职场冲突1、保持信息的透明这包括积极工作管理＆mdash；＆mdash；比如：清晰的沟通工作目标，检视工作量，改进工作方法。主管还应该保持信息的透明，即时告诉员工业务的进展状况

这样去面试想不成功都难

在求职中，很多求职者顺利通过简历关、笔试关，却在面试环节“翻了船”，“我不觉得其他人比我更优秀，为什么淘汰的会是我？”很多求职者百思不得其解，其实答案很简单，那就是你碰到了面试中的“死穴”，让人事经理不得不产

如何摆脱职场难出头的状态？

如何摆脱职场难出头的状态？如何摆脱职场难出头的状态？你是否有以下疑惑每次有重要工作时即便主动请缨，老板也不交给我。如果重要工作是我的分内事，老板一定会让别的同事来协助，哪怕我认为光靠自己完全可以胜任。没什么必要的时候，老

应对无答案面试支招

对于大学生来讲，由于缺乏社会经验，找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口，所以，相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。据21世纪人才报报道：面试是一场演出，台上一分钟、

神烦：朋友圈里10大最惹人厌的行为盘点

据美国《华尔街日报》31日报道，社交媒体信息流质量下滑的情况在全球都存在。今年早些时候，Facebook联合加利福尼亚大学、旧金山大学和康奈尔大学对＆ldquo；负面的＆rdquo；用户分享行为进行了研究。《华尔街日报》

为何一见上司就紧张？

晓京大学毕业后已经在一所重点中学工作一年多了。她面对学生和同事甚至家长都很从容，可是一见到领导就会紧张，尤其是见到校长，都不知道该说什么，手往哪儿放！晓京平时不敢和校长打招呼，当严肃的校长迎面向她走来时，她总是想方设想躲

人际关系敏感要“自问”

有些人在人际关系中特别敏感，别人一句不经意的话，他就感到受了伤害，并会产生一系列不良情绪。对于这样的人，我们建议可以采取“自问”的办法。自问指的是，当你在人际关系中出现敏感时，先停下来问问自己：“别人的话是针对我的吗？他

回家过个年给你的心灵来个解脱

回家过个年给你的心灵来个解脱回家过个年给你的心灵来个解脱一、被骂＆ldquo；窝囊＆rdquo；想自杀个案：这位公务员拨通危机干预中心电话的原因，是因为郁闷得想自杀。去年年关，他想到自己来年已是40岁，仍是正科。自己业务

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人际交往其实是一门有规律可循的学问，尤其作为管理者，必须具备妥善处理人际关系的能力，才能使不同的人都有好的感受，从而带动整个团队的进步。管理者如何妥善处理好人际关系？心理专家支招让你人见人爱管理者如何妥善处理好人际关系？

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职场上要小心这些小人：习惯挑拨离间的人职场上要小心这些小人正所谓明枪易挡暗箭难防，在职场上总会出现让你意外而且头疼的小人，在你身旁不断地制造麻烦，甚至危害你的事业。为了达到目的，这些小人总是不择手段，就算是损人不利己，他

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